转型前,友友租车有近500个员工,而转型后其实不需要这么多员工。姚剑军指出,整个福建在厦门被聚焦,厦门有这样的地域性优势。“大家没有技术,只能去钻研一些苦活和累活。汪东风就表示,从厦门这样的城市出现这么大规模的公司,说明未来更多人才也开始往这个城市流动。如今,蔡文胜解了这个心结,登上了更
在一个企业不断进行重组的时代,这是很危险的。创始人在生病过程中公司存在资金问题,部分股东和高管离职及补位问题。另一个是配送,不同于传统的上门配送方式,采用地铁
从内容天花板来讲,“知识分子”如果定义为媒体,就没有什么空间,在短期内没有收入的可能。1552家企业中,2014年净利润在1000
经过10年的打磨,王功权总结出一个好的项目要能接地气,“回归商业本质,以尽可能的低成本,去创造高质量的产品和服务”,他总结出一个值得
第二个我们的内容呈现是完全不一样,比如说功夫财经可能做得像吴晓波频道。在转型过程中产生了很多不适应新业务的人员,但是因为人情原因一直没有让其离开。 据悉,小
有时候我过得很恐慌,钱越烧越多,信心越来越少,于是换运营人员换产品风格,换
这位冰激凌机的推销员克罗克觉得这一创新非常了不起,最终花费270万美元买下了麦
但是后来想想要干一年,成本太高了,最后只能找流量。当下的娱乐是复制的、模式化的